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![[UTMD-089] Who Bears the Cost? High-Frequency Evidence on Minimum Wage Effects and Amenity Pass-Through in Spot Labor Markets (by Hayato Kanayama, Sho Miyaji, Suguru Otani)](/wp/wp-content/uploads/2024/09/thumb-WP.jpg)
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[UTMD-089] Who Bears the Cost? High-Frequency Evidence on Minimum Wage Effects and Amenity Pass-Through in Spot Labor Markets (by Hayato Kanayama, Sho Miyaji, Suguru Otani)
イベント
ノーベル経済学賞受賞者ポール・ミルグロム教授来日記念シンポジウムのお知らせ
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UTMDプロジェクトマネージャーの野田俊也講師による解説が東洋経済オンライン『経済学者が読み解く現代社会のリアル』に掲載されました
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ビジネス映像メディア PIVOT「公立高校入試の改革」（前編・後編）動画公開のお知らせ
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[UTMD-088] Bertrand Menu Competition (by Fuhito Kojima, Bobak Pakzad-Hurson)
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[UTMD-087] Nonparametric Estimation of Matching Efficiency and Elasticity in a Marriage Agency Platform: 2014–2025 (by Suguru Otani)
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Prof. Pierre-André Chiappori （モナコ公国財務大臣・コロンビア大学経済学部）が来訪されました
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公立高校入試等に対する受入保留アルゴリズム(DA)導入の提言がデジタル行財政改革会議(第10回)にて取り上げられました
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