プレスリリース
株式会社タイミーとの共同研究において「最低賃金引上げ後のスポットワーク市場〜求人構成の変化と柔軟な調整の実態」を分析
一般
UTMDセンター長の小島武仁教授が「R. K. Cho Economics Prize 2026」を受賞
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大谷克特任助教の論文が Journal of Risk and Uncertainty 誌にacceptされました
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[UTMD-125] Just After Minimum Wage Hikes: Short-Run Labor-Demand Response and Reallocation (by Hayato Kanayama, Sho Miyaji, Suguru Otani) (Revised version of UTMD-089)
一般
『オペレーションズ・リサーチ』に「マーケットデザインの社会実装」の特集が掲載されました
一般
公募のお知らせ:東京カレッジ 学術専門職員(締切:2026/3/30)
一般
UTMDプロジェクトマネージャーの野田俊也講師が、2026年2月26日(木)放送のTBSラジオ「秘密諜報員みなみかわ」に出演します
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[UTMD-124] Integrating Predictive Models into Two-Sided Recommendations: A Matching-Theoretic Approach (by Kazuki Sekiya, Suguru Otani, Yuki Komatsu, Sachio Ohkawa, Shunya Noda)
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[UTMD-123] Multi-object auction design beyond quasi-linearity: Leading examples (published in “Games and Economic Behavior”, by Yu Zhou, Shigehiro Serizawa)
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[UTMD-122] Boundedness of the range of a strategy-proof social choice function (published in “Games and Economic Behavior”, by Shigehiro Serizawa, John A. Weymark)