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UTMDプロジェクトマネージャーの野田俊也講師の論文が International Economic Review 誌に採択され、forthcomingとして公開されました
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小島武仁教授の論文が American Economic Review 誌にacceptされました
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公募のお知らせ：学術専門職員（締切：2026/2/6）
![[UTMD-106] Team for Speed: Nonparametric Evidence on Heterogeneous Skill-Specific Affinity in Team Production (by Masaya Nishihata, Suguru Otani)](/wp/wp-content/uploads/2024/09/thumb-WP.jpg)
ワーキングペーパー
[UTMD-106] Team for Speed: Nonparametric Evidence on Heterogeneous Skill-Specific Affinity in Team Production (by Masaya Nishihata, Suguru Otani)
ワーキングペーパー
[UTMD-105] A Note on Assortativeness Measures (by Kenzo Imamura, Suguru Otani, Tohya Sugano, Koji Yokote)
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「公立高校入試に集まった中高生のリアルな声 「単願制は問題」が8割も！」（朝日中高生新聞社2025年12月19日）
イベント
特別連続講義: Professor Kala Krishna (Penn State University) ミクロ経済学ワークショップ共催
ワーキングペーパー
[UTMD-104] No Screening is More Efficient with Multiple Objects (by Shunya Noda, Genta Okada)
一般向けレポート・提言